Các Các phương pháp hay nhất
cuộc cách mạng.

Wegrow đã giúp một công ty FMCG hàng đầu có được 6 tháng để khởi động một sự đổi mới trị giá 20 triệu đô la Mỹ. Họ đã làm như vậy bằng cách phát hiện ra Wegrow một phương pháp hay nhất về đổi mới ở Canada và áp dụng lại nó ở Pháp, Anh và Mexico.
‍
Chia sẻ các phương pháp hay nhất có thể giúp các tổ chức tránh thất bại và giảm thời gian cần thiết để ra mắt sản phẩm hoặc dịch vụ mới. Thậm chí, có một thư viện các phương pháp hay nhất giúp tránh những nỗ lực trùng lặp và giảm chi phí liên quan đến thử nghiệm và phát triển không cần thiết.

Wegrow cho phép một công ty làm đẹp hàng đầu thực hiện các chuyến thăm thị trường ảo ở 200 quốc gia một cách dễ dàng, để chia sẻ và áp dụng lại các phương pháp hay nhất về thực hiện cửa hàng.

Trong thế giới hậu Covid, nơi việc đi lại bị giảm do hạn chế về ngân sách và tính bền vững, việc nắm bắt những gì đang xảy ra trong mỗi cửa hàng là một thách thức. Wegrow giúp phát hiện các phương pháp khuyến mãi, hành động định giá hoặc hiển thị hiệu quả nhất, để mở rộng quy mô tốt nhất và tăng lợi nhuận. Wegrow cũng thúc đẩy tiết kiệm bằng cách giảm số lượng tài sản bán hàng được tạo ra và tránh trùng lặp không cần thiết.

Wegrow đã trao quyền cho một nhà bán lẻ hàng đầu phá vỡ rào cản giữa 100 địa điểm để chia sẻ và mở rộng quy mô các sáng kiến hoạt động và nhân sự thành công. Chia sẻ các phương pháp hay nhất thúc đẩy sự cộng tác giữa các chức năng và khuyến khích các nhóm làm việc cùng nhau để tìm ra những cách làm việc mới và tốt hơn.
‍
Điều này dẫn đến một nền văn hóa tổ chức sáng tạo và năng động hơn. Hệ thống công nhận và khen thưởng của Wegrow thúc đẩy nhân viên và giúp bạn xác định tài năng tốt nhất của mình.